《我的人生感悟》(33)
257,做负责的领导,做宽容的领导,做开明的领导,做干事的领导,做廉洁的领导。
258, 领导素质:需要沉稳的素质,需要大气的素质,需要公正的素质,需要务实的素质,需要进取的素质。
259,领导能力:应具备策划决断能力,应具备组织指挥能力,应具备人际交往能力,应具备灵活应变能力,应具备开拓创新能力。
260,高校中层干部应具备:较强的业务能力,较强的管理能力,较强的执行能力,较强的协调能力,较强的自律能力。
261,领导影响:优良品德感染,广博知识折服,超群才干带动,诚实态度取信,真诚感情凝聚。
262,领导标准ㅡㅡ正直; 领导能力一一思路; 领导职能一一决策; 领导内功一一识人; 领导课题一一用人; 领导天性一一度量; 领导基础一一魅力; 领导财富一一魄力; 领导素质一一创新; 领导标签一一自律。
263,领导个性:应有点幽默感,应有点亲和力,应有点人情味,应有点张弛度,应有点社交圈。
264,领导风险:来自岗位的风险,来自能力的风险,来自社交的风险,来自个性的风险,来自私欲的风险。
申奉澈
2017年8月17日
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