최근 ‘개인별 근무년한에 따라 퇴직년령이 정해진다’, ‘근무년한이 길수록 퇴직년령이 많아지고 퇴직금도 높아진다’는 내용의 글이 여러 곳에서 퍼지고 있다. 여러 성에서 성명을 발표하여 ‘근무년한에 따른 퇴직 추진’ 소문을 일축했다.

산동

29일 ‘산동인력자원사회보장청’ 위챗 공식계정은 최근 ‘산동에서 ‘근무년한에 따른 퇴직 추진’ 제도를 시행한다는 글과 관련 캡처사진이 소수의 위챗그룹, 위챗모멘트, 1인미디어 등 온라인에 퍼지고 있는데 확인 결과 해당 글과 관련 캡처 내용은 허위 정보라고 알렸다.

산동성은 국가에서 통일적으로 규정한 퇴직정책을 엄격히 시행하고 있으며 온라인에서 전해지고 있는 기사 및 관련 캡처사진에서 언급한 ‘근무년한에 따른 퇴직 추진’ 상황이 없으므로 소문을 믿거나 소문을 퍼뜨리지 말아야 한다.

하북

28일 ‘하북인력자원사회보장청’ 위챗 공식계정은 최근 <인력자원사회보장청: 2024년 1월 1일부터 하북성은 ‘근무년한에 따른 퇴직’정책 시행’이라는 글과 관련 캡처사진이 소수의 위챗그룹, 위챗모멘트, 1인미디어 등 온라인에 퍼지고 있는데 확인 결과 해당 글과 관련 캡처 내용은 허위 정보라고 알렸다.

하북성은 국가에서 통일적으로 규정한 퇴직정책을 엄격히 시행하고 있으며 온라인에서 전해지고 있는 기사 및 관련 캡처사진에서 언급한 ‘근무년한에 따른 퇴직 추진’ 상황이 없으므로 소문을 믿거나 소문을 퍼뜨리지 말아야 한다.

사천

27일 ‘사천인력자원사회보장청’ 위챗 공식계정은 최근 <인력자원사회보장청부: 2024년 1월 1일부터 사천성은 ‘근무년한에 따른 퇴직’정책 전면 시행’이라는 글과 관련 캡처사진이 소수의 위챗그룹, 위챗모멘트, 1인미디어 등 온라인에 퍼지고 있는데 확인 결과 해당 글과 관련 캡처 내용은 허위 정보라고 알렸다.

사천성은 국가에서 통일적으로 규정한 퇴직정책을 엄격히 시행하고 있으며 온라인에서 전해지고 있는 기사 및 관련 캡처사진에서 언급한 ‘근무년한에 따른 퇴직 추진’ 상황이 없으므로 소문을 믿거나 소문을 퍼뜨리지 말아야 한다.

호남

28일 삼상도시보는 일전에 개인미디어가 일부 성에서 2024년 1월 1일부터 ‘근무년한에 따른 퇴직’정책 전면 시행한다는 기사를 발표하여 소수의 위챗그룹, 위챗모멘트, 1인미디어 등 온라인에 퍼지고 있다고 보도했다.

10월 28일, 기자는 이 소문에 관해 호남성인력자원사회보장청 관련 책임자를 련락했다. 책임자는 국가의 통일적인 퇴직정책에 근거하여 온라인에서 전해지고 있는 기사 및 관련 캡처사진에서 언급한 ‘근무년한에 따른 퇴직 추진’ 상황이 없으므로 소문을 믿거나 소문을 퍼뜨리지 말 것을 당부했다. 해당 소문에 대해 호남성에서는 이미 신고조치를 취했다.