2024년 새해가 다가오고 있다.

래년 설 련휴 8일동안

연장근무 임금은

어떻게 계산하는가?

2024년 “연장근무로임”판

달력이 나왔다!

2월 10일~2월 12일(음력설, 정월 초이틀, 정월 초사흘)에 연장근무를 하면 평소 로임의 3배를 지급한다. 규정에 따르면 휴일에 근로자를 배치해 근무하게 하고 보충휴가를 배치할 수 없을 경우 로임의 200%보다 낮지 않은 로임 보수를 지불해야 한다. 법정휴가일에 근로자를 배치해 일하게 할 경우에는 로임의 300% 이상의 로임 보수를 지불해야 한다.

중국 정부 사이트에 따르면, 2024년 새해, 음력설, 청명절, 로동절, 단오절, 추석, 국경절 련휴의 구체적인 일정은 다음과 같다.

양력설: 1월 1일 하루 휴식하고 주말에 이어 휴식한다.

음력설: 2월 10일부터 17일까지 총 8일간 휴식한다. 2월 4일(일요일), 2월 18일(일요일)에 출근한다. 각 단위에서 유급 년휴가 등 제도를 결부해 종업원들이 섣달 그믐날(2월 9일)에 휴식하도록 배치하는 것을 권장한다.

청명절: 4월 4일부터 6일까지 3일간 련휴, 4월 7일(일요일)에 출근한다.

로동절: 5월 1일부터 5일까지 5일간 련휴, 4월 28일(일요일), 5월 11일(토요일)에 출근한다.

단오절: 6월 10일 하루 휴식하고 주말에 이어 쉰다.

추석: 9월 15일부터 17일까지 3일간 휴식하고 9월 14일(토요일)에 출근한다.

국경절: 10월 1일부터 7일까지 7일간 휴식하고 9월 29일(일요일), 10월 12일(토요일)에 출근한다.

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출처: 중국조선어방송넷