조글로로고
사회보장체계 수립, 미래 양로금은 어떻게 조절하는가?
조글로미디어(ZOGLO) 2024년8월7일 14시47분    조회:832
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.

당중앙 20기 3차 전원회의에서 심의통과한 <중공중앙의 개혁을 가일층 심화하고 중국식 현대화를 추진할 데 관한 결정>에서는 사회보장체계를 건전히 하는 데 대해 전방위적인 배치를 했는바 “유연성 취업 인원, 농민공, 신취업형태인원 사회보장제도를 건전히 하고 실업, 산재, 출산 보험의 보급면을 확대하며 취업지 보험참가 호적제한을 전면적으로 취소한다”라고 제기했다.

통계데터에 의하면 2023년 우리 나라 유연성 취업 인원 규모는 2억명 좌우이고 농민공 총량은 2.98억명이였다.

기자가 관련 부문에서 입수한 데 의하면 현재 절대다수 성급 행정구역에서 이미 보험참가호적제한을 취소했는바 각종 유연성 취업 일군이 호적지 혹은 취업지에서 양로보험에 참가할 수 있게 되였다고 한다. 개별적인 특대도시 외에 대부분 지역이 이미 거주증으로 의료보험에 참가하는 정책을 락착했다. 일부 로동자의 산재보험 단점을 보완하기 위해 7개 성, 시 플랫폼기업이 전개한 신취업형태 취업인원 직업상해보장시범이 이미 886만명에게 보급되였다.

인력자원사회보장부는 미래 사회보장제도 개혁을 가일층 심화하고 사회보장의 가급성을 증가하여 보다 많은 사람들을 보급범위에 포함시킬 것이라고 밝혔다. 신취업형태 취업인원 직업상해보장시범을 확대한다. 사회보장관계 전이접속제도를 보완하고 관련 정책, 대우표준 등을 통일적으로 규범화 하여 로동력과 인재 류동을 촉진한다.

양로금의 높낮음은 억만 로인들의 생활품질과 관계된다. <결정>은 기본양로, 기본의료보험금 마련과 대우의 합리한 조절기제를 건전히 하여 도시농촌주민 기본양로보험 기초양로금을 점차 향상시킨다고 강조했다.

인력자원사회보장부는 사회보장의 지속가능성을 증가하고 안정적 운행의 제도적 기초를 튼튼히 다질 것이라고 밝혔다. 기업종업원 기본양로보험 전국총괄을 추진하고 총괄자금 조절기제를 보완한다. 제2, 3 지주 양로보험을 적극적으로 발전시키고 개인양로금제도를 전면적으로 추진한다. 도시농촌 주민양로보험제도를 건전히 하고 많이 납부하면 많이 받고 오래 납부하면 오래 받는 것을 격려한다.

  

“양로보험 전국총괄을 다그쳐 보완하면 더욱 큰 범위에서 양로보험 공제기능을 발휘하는 데 유리하고 기본양로금의 제때에 충족한 발급을 더욱 잘 확보할 수 있다. 동시에 2, 3차원 양로보험을 발전시켜 보장방식의 다양성을 실현한다.” 정공성은 도시농촌 주민양로금 개혁을 중요한 위치에 놓고 광범한 농민들의 보험참가품질을 향상시키며 부동한 군체간의 대우차이를 줄이는 것을 특히 중시해야 한다고 인정했다.

2023년말 전국 기본양로보험 보험참가자수는 10.7억명이였다. 그중 도시진종업원양로보험에 5.2억명이 가입하고 도시농촌주민 기본양로보험에 5.5억명이 참가했는데 절대다수가 농민이였다.

2024년 도시농촌주민 기초양로금 월최저표준이 19.4% 향상돼 20원 증가했다. 도시진 퇴직종업원은 일인당 3%의 수준에 따라 기본양로금이 향상되였다.

대우조정방면에서 <인력자원사회보장사업 발전 ‘14.5’ 계획>에서는 물가변동, 종업원 평균로임 성장, 기금 감당능력 및 재력정황 등 요소를 종합적으로 고려하여 종업원 기본양로보험대우수준 조절기제를 보완하고 도시농촌주민 기본양로보험대우 확정과 기초양로금 정상조절기제를 전면적으로 실시하여 도시농촌주민 기초양로금 표준을 점차 향상시킨다고 명확히 했다.


래원: 인민넷-조문판(편집: 임영화)

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 7163
  • 전국교육대회가 9월 10일 북경에서 열렸습니다. 중공중앙 총서기이며 국가주석이며 중앙군사위원회 주석인 습근평이 대회에서 중요한 연설을 발표했습니다. 습근평 총서기는, 교육강국을 건설하는 것은 중화민족이 꿈에도 바라던 아름다운 념원이자 중국식 현대화로 강국건설과 민족부흥의 위업을 전면 추진하는 선도적 과...
  • 2024-09-11
  • 북경 9월 10일발 본사소식(기자 정아송): 교육에 관한 습근평 총서기 중요론술을 깊이 있게 학습관철하고 교육가정신을 크게 선양하며 전사회적으로 교사를 존중하고 교육을 중시하는 은 분위기를 조성하고 교육강국을 건설하는 력량을 광범하게 결집시키기 위해 제40회 교사절에 즈음하여 중앙선전부와 교육부는 전사회에...
  • 2024-09-11
  • 9월 10일 오전, 국무원 총리 리강은 북경 인민대회당에서 공식방문차 중국에 온 노르웨이 총리 스퇴레와 회담을 했다(신화사 기자 류위병 촬영). 북경 9월 10일 신화통신: 9월 10일 오전, 국무원 총리 리강은 북경 인민대회당에서 공식방문차 중국에 온 노르웨이 총리 스퇴레와 회담을 했다. 리강은 다음과 같이 말했다. 올...
  • 2024-09-11
  • 방학이 끝나고 개학도 한동안 지났는데 많은 아이들이 새 학기의 공부와 생활에 적응하지 못하는 경우가 많다. 심리행동방면에서 정서적 불안정, 긴장, 걱정, 집중력 부족, 기억력 감퇴, 초조감, 사고력 감소 및 학습거부 증상이 나타날 수 있다. 일부 아이들은 일을 미루고 게을러지며 회피하는 행동을 보인다. 또 일부 아...
  • 2024-09-11
  • 자료사진 추석명절이 다가오면서 월병이 명절음식으로서 판매성수기를 맞이했다. 신판 <월병품질통칙> 국가기준은 올해 4월 1일 정식 실시되였고 월병의 제작, 명명 등에 대해 보다 표준화된 요구사항을 제시했다. 소비자가 월병을 과학적으로 구매할 수 있도록 북경시장감독관리국, 북경시소비자협회는 몇가지 알림...
  • 2024-09-11
  • 책상과 의자는 아이들의 학습과 생활에서 가장 친밀한 동반자로서 숙제를 하든 과외책을 읽든 락서를 하든 이 두가지와 떨어질 수 없다. 그러나 책상과 의자의 높이가 아이의 키와 맞지 않으면 아이의 앉은 자세가 비뚤어지고 척추측만증, 시력저하 등 건강상의 문제를 일으킬 수 있으며 특히 아이의 신체적, 정신적 발달의...
  • 2024-09-11
  • 9월 11일, 2024년 중국 500강 기업 고층포럼에서 중국기업련합회, 중국기업가협회는 련속 23차례 ‘중국기업 500강’ 순위를 사회에 발표했다. 영업수입규모 새로운 단계 진입 2024년 중국 500강 기업의 영업리익이 새로운 수준에 도달하여 110조원을 돌파했고 110.07조원에 달해 전년대비 1.58% 성장했다. 22년 련속 진입...
  • 2024-09-11
  • 기자가 9일 국가위생건강위원회에서 입수한 데 의하면 국가위생건강위원회는 최근 <외래(응급)진료실 진료정보페지 품질관리규정(시행)>은 의료품질관리를 가일층 강화하고 외래(응급)진료실 관련 정보채집을 잘하며 의료관리사업의 데터기초를 다지는 데 취지를 두었다. 규정은 주로 3가지 방면의 내용이 포함된다....
  • 2024-09-11
  • 10일 14기 전국인대 상무위원회 제11차 회의 심의에 제청한 국무원의 위탁보육서비스사업을 추진할 데 관한 정황 보고에 따르면 2023년 말까지 전국의 천명당 위탁보육수는 3.38개에 달해 총 477만개의 위탁보육자리가 있었고 사회구역 상감식 위탁보육, 고용단위 탁아소 운영, 가정위탁보육점, 위탁보육종합서비스쎈터, 유...
  • 2024-09-11
  • 제14기 전국인민대표대회 상무위원회 제11차 회의가 10일 오전 북경 인민대회당에서 제1차 전체회의를 개최했다. 그중 회의는 국무원이 법정 퇴직년령을 점진적으로 연장할 데 관한 결정 초안을 심의할 것을 제청한 의안을 심의했다. 왜 이 개혁을 실시하려고 할가? 개혁 실시의 경제 및 사회적 배경은 어떠한가? 전문가: ...
  • 2024-09-11
‹처음  이전 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 다음  맨뒤›
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.