최근 전국인대 대표이자 중국민항대학 부교장인 오인표는 인터뷰에서 현재 연구생 시험과 합격 시간 일정이 대학생 취업계획과 일정한 충돌이 있다고 지적했다.
연구생시험은 일반적으로 12월 하순에 시작되여 다음 해 5월 하순에 합격사업이 종료된다. 반면에 고용단위 채용 고봉기는 주로 9월부터 12월까지다. 즉, 수험생이 시험준비에 전념하려면 가을 채용을 포기할 수밖에 없다. 그러나 연구생시험에 떨어지면 즉시 졸업해 학교를 떠나야 하므로 취업에 성공할 기회가 매우 적다.
따라서 우인표는 전국인대 심의를 거쳐 1년 전에 학생모집계획을 확정하고 연구생시험시간을 매년 9월 둘째 주말로 앞당기며 모집사업을 11월 중순으로 앞당겨 완료할 것을 제안했다. 그는 이렇게 하면 합격선에 도달하지 못했거나 제2차 시험에서 탈락한 수험생들이 즉시 취업시장에 뛰여들 수 있다고 지적했다.
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