조글로로고
이규광- 호텔업으로 승부한다
조글로미디어(ZOGLO) 2005년10월17일 09시10분    조회:12060
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.
[원제:조선족 기업인 이규광 대화그룹회장 ] 베이징 등 중국내 5대 주요도시에 호텔 건립을 추진중인 조선족 기업인이 있다. 지린성 창춘시 대화그룹 이규광(53)회장이다.  그는 1996년 창춘시 자유대로 개발구앞에 지하 1층 지상 6층 규모의 대화호텔을 건립한 후 독특한 경영기법으로 꾸준한 매출 신장을 하고 있다.  창춘시 대부분 호텔은 정부 혹은 외국 자본이 참여하기 때문에 큰 특급이 주류다.  하지만 소자본으로 3성급 호텔업을 시작해 아무에게도 주목받지 못했지만 그는 자신의 독특한 경영기법을 도입했다. 그리고 보란 듯이 성공했다.  특급에 비해 객실료를 싸게 받되 객실 내부는 그에 못지않게 꾸몄다.  객실 54개 중 40%만 차도 이윤이 된다. 그래도 손님이 끊이지 않는다.  특급은 60% 이상 채워야 이윤 창출이 가능하다. 더욱이 몇년만 지나면 부동산 경기때문에 호텔은 엄청난 재산가치를 얻고있다.  이미 지린시에도 7층 규모의 호텔을 건립중이고 내년 완공된다.  10년내에 베이징 칭다오 톈진 선양 등에 대화호텔 건립을 계획중이다.  “지금까지는 100% 자기자본만 써왔다. 하지만 이제 중국은 발전 가속도가 붙었다. 우리 대화그룹도 도약기로 본다. 지금까지 쌓아왔던 신뢰를 바탕으로 한국 등 해외자본도 유치해 사업 극대화에 나설 생각이다.”  그의 고향은 경북 영천군 고경면이다. 현재 3사관학교가 있는 곳이다. 1939년 할아버지가 만주에서 3년만 고생해 돈 벌어 돌아간다며 중국 동북지방에 정착했다.  대부분의 조선족과 마찬가지로 그는 어린 시절을 힘겹게 보냈다. 1981년 덩샤오핑(鄧小平)의 개혁개방 혁파로 세상이 변했다.  비록 많이 배우지는 못했지만 성실성과 뛰어난 판단력, 지도력은 그를 지배했다. 당시 농업기계화 작업대장을 맡으면서 우수작업대로 선정됐다.  1983년 토지 분배가 이루어질 때 아버지가 농업기계제작소를 운영하기 시작했다. 그의 가족은 농업기술의 선구자였다. 양계장도 경영하면서 선진사례 기수로 선정됐다.  이때부터 그의 인생이 달라졌다. 중국 농학회가 일본 연수단 선발 때 10대1의 경쟁률을 뚫고 연수를 다녀왔다.  일본어 공부를 위해 하루 2~4시간만 잤다. 이때 그가 배운 일본은 지금까지 경영이념의 근간이 됐다.  “모르면 무조건 물어라. 이윤이 남으면 회사 발전을 위해 써라. 2년동안 일본에서 배운 인생철학이다.”  그는 중국으로 돌아온 후 중국 현실에서는 공업이나 상업이 빠르다고 판단했다.  1987년 창춘시로 들어와 청년 8명과 맨손으로 보일러 공장을 차렸다. 죽을 각오로 일했다. 고생 끝에 처음으로 중국돈 30만원(당시 한국돈 3,000만원)짜리 보일러를 팔았을 때 청년들은 부둥켜 안고 펑펑 울었다.  처음에는 정신나간 사람 취급하던 주위에서도 이들의 진심에 감동받고 일을 맡겼다. 당시의 보일러사업은 현재 대화그룹의 모태가 됐다.  그는 미국 하원과 비슷한 중국 정치협상위원회 민족종교분과위원회 부위원장이다.  정부 시정운영을 비판하고 감시한다. 중국 공민으로서, 또한 조선족으로서 한국의 선진 경제발전 모델을 중국에 접목시켜 공동 발전을 이룩하는데 일조하겠다는 것이 그의 목표다. 이 주장의 바탕은 당연히 조선족의 번영이다. 이 때문에 그는 최근 조선족 군중예술관과 길림신문사를 통합해 조선족 문화센터를 건립하는 사업에 정열을 기울이고 있다.  그는 “한국이 뒷받침하지 않으면 중국의 조선족은 몽고나 만주족처럼 되고 만다”며 “조선족과 한국은 힘을 합쳐 모든 문제를 해결해 나가야 한다”고 말했다. <金昌宇기자·cwookim@kwnews.co.kr> [*강원일보] 2005-10-17

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 3624
  • (흑룡강신문=하얼빈)사람들은 가끔 하늘을 보며 “나도 저 새처럼 자유로이 날아 어디든 가고싶다”는 말을 하곤 한다. 자유로이 산다는것이 쉬운 일은 아니기에 새가 부러워졌을거다. 오늘은 새처럼 살고 있는, 많은 사람들의 선망의 대상이 될만한 분을 쫓아가보자.   ▲아부다비 황궁   두바이 려행이 성...
  • 2017-05-05
  • 해변도시 청도에서 전자상거래 플랫폼을 구축해 단기간에 어마어마한 실적을 올리는 기업이 세간의 주목을 받고있다. 주구회전자상거래유한회사 사장 김철수(33세)가 회사를 이끌어온 주인공이다.   지난 4월 26일, 기자는 청도시 주구회전자상거래유한회사를 찾았다. 사장 김철수(33세)의 소개에 따르면 시중에 류통...
  • 2017-05-05
  • 기획시리즈 - 멘토들 조선족대학생 진로 말한다(3) -류학을 선택한 리유: 지식과 견문을 넓히고 싶었다 -류학에 대한 조언: 류학 후 어떤 일을 하고 싶은가와 련결시켜서 결정하라 -취업 비결: 기회는 준비된 자에게 온다 -취업에 대한 조언: 인턴 경력은 취직에 도움이 되지만 본업엔 충실하라 -대학교 재학생에 대한 조언...
  • 2017-04-27
  • [연변을 클릭하는 사람들 24] 길림성10대서비스브랜드기업으로 성장한 풍무식품 윤룡철 대표   풍무식품유한회사 윤룡철 대표 최근 풍무식품유한회사는(이하 풍무, 대표 윤룡철) 길림성브랜제품추진위원회로부터 2016년 길림성10대서비스브랜드기업이란 영예칭호를 받았다. 이는 최근년 풍무에서 브랜드서비스와...
  • 2017-04-24
  • 어른을 공경하고 어린이 사랑하는 문화 고착에 전력할 터 한성일 이사장이 원단을 꼼꼼히 체크하고 있다.   (흑룡강신문=칭다오)허강일 기자=“왕청사람은 모두 한 가족입니다.”   이는 재칭다오 왕청향우회 신임회장 한성일(1973년생)씨가 항상 입에 떠올리는 말이다.   왕청현 라자구에서 태어나 부모를...
  • 2017-04-23
  • “우리 소리와 친숙해진다는것이 참 쉬운일이 아닌것 같습니다. 우리가 젊은 시절에도 그랬고 지금도 신세대들에게는 더욱 그런 경향이 있지 않습니까.”   1996년에 연변가무단에서 장고연주자로 퇴...
  • 2017-04-21
  • 조선족 첫사람으로 남극주, 북극주에 등륙한 64세 영화감독 함명철선생 조선어학습에 열성 조선어학습반에서 열심히 배우고 있는 함명철선생./ 본사기자   (흑룡강신문=하얼빈) 류대식 기자=지난3월 22일부터 할빈시조선족예술관이 주관하여 진행하고 있는 조선어학습반에는 희끗희끗한 머리에 예술인의 풍채가 넘치고 정...
  • 2017-04-21
  • 기획시리즈 - 멘토들 조선족대학생 진로 말한다(2) 주소란 프로필: 대외경제무역대학 공상관리 학사 영국런던대학원 발전관리학 석사 청화대학 공상관리석사 MBA 현재 기업경영컨설턴트, 프로강사, 중한기업겸병(M&A)고문 천진위성 취직프로 《非你莫属》HR고문 청화대학리더십센터 HR고문 《掘金大数据(빅데이터)》번역...
  • 2017-04-17
  • - 미국 노스캐롤라이나 ‘오사까’스시 레스토랑트 전태호 사장의 이야기 미국 노스캐롤라이나에 있는 아름다운 도시 샬롯에서 ‘오사까’스시 레스토랑트를 운영하고 있는 전태호 스시맨(초밥스푸) 는 20여년간 ‘스시’라는 한 우물만 꾸준히 파고 있다. 그동안 그는 크고 작은 가게를 무...
  • 2017-04-08
  • 윤동범 회장   (흑룡강신문=칭다오)박영만 기자=칭다오조선족골프협회 윤동범 회장 하면 골프를 빼고 이야기 할 수가 없다.   5년전에 옌타이 라이양시(莱阳)와 칭다오 라이시 (莱西)두개 지역을 합병한 라이후골프팀((莱虎队)을 창립하였고 3년전에는 50세이상 기업가들로 조직된 칭다오 오성(五星)골프협회를 창설하...
  • 2017-04-05
‹처음  이전 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 다음  맨뒤›
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.