조글로로고
용병관련 박태하 심경 '당장 아픔보다 앞 보고 결정'
조글로미디어(ZOGLO) 2017년2월11일 12시34분    조회:4481
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.

“우리도 변해야 한다… 당장 아픔보다 앞을 보면서 결정을 내려야 한다!”

팬들이 궁금해하는 용병수 제한, 23세 이하 선수 출전규정 등 중국축구협회 새 규정을 두고 박태하감독이 본사기자에게 심경을 밝혔다.

중국축구협회는 지난달 올시즌 슈퍼리그는 외국인 선수 출전 제한과 23세 이하 선수 출전에 관한 새로운 규정을 발표했다. 2017시즌부터 외국인 선수를 한 경기에 연인원으로 3명만 투입할수 있도록 했고, 23세 이하 선수도 엔트리에 4명을 넣어야 하며 이중 1명은 무조건 출전시켜야 한다고 규정했다.

각 팀에서 올시즌 준비를 본격적으로 시작한 상황에서 나온 결정에 많은 구단이 불만을 표했지만 연변부덕팀의 박태하감독은 중국축구협회가 내놓은 갑작스러운 제도 변화에도 담담하게 대답했다.

"갑작스럽게 나왔기에 조금 혼란스러웠다. 그러나 다른 팀 감독들도 마찬가지라 본다."

한국 남해 전지 훈련지에서 만난 박태하감독은 중국축구협회의 결정에 원론적으로 찬성했다.

"중심을 잘 잡아야 한다. 축구발전을 위해 나온 정책이기에 불평, 불만보다 그 정책에 대한 전략을 짜야 하는 상황이다. 준비는 다 돼 가고 있다. U23선수도 다 돼 있는 상황이다. 작년보다 어린 선수들이 없었는데 다른 팀 선수들이 고향팀에 와서 뛰여보고싶다고 온 선수들도 있고 우리 팀엔 연변U20세팀에서도 몇몇 선수들이 올라올 예정이다. 갑작스럽게 변하지만 앞으로 생각하면 긍정적이라 생각한다.”

지난 1차와 2차 전지훈련에 대해 박감독은 “해남 첫 훈련에서 훈련효과보다 2016년도 리그를 마치고 체력적인 회복에 나섰고 2017년을 계획하고 나섰는데 생각대로 잘 마무리했다고 생각한다. 2차 에스빠냐훈련은 유럽 해외훈련이 처음이였다. 한국, 일본보다 우리 선수들이 축구선진들을 부딪쳐보면서 그 선수들이 얼마나 강한지를 알게 되였고 경기결과에는 중점을 두지 않았다. 유럽선수들과 차이가 많이 나기에 그 면에는 예상을 했었다. 내가 강해져야 되겠다는 생각을 우리 선수들이 많이 했으리라 평가하고싶다. 현재 3차 전지훈련은 2차전지훈련에서 강한 팀과 여러가지 경험을 해보았고 현재 만만치 않은 한국팀들과도 계속 련습경기를 하고있다. 유럽에서 짧은 시간내에 많은걸 얻는다는건 무리하지만 그래도 유럽선수들과의 경기를 통해 경험을 해왔기에 현재 경기력이 전체적으로 적응을 한것 같다. 작년의 련습경기내용이나 올해 현재 련습경기를 통해 차이가 안 난다는것을 보고있다.”

니콜라선수가 돌아오면서 현재 6명 용병, 많은 팬들이 궁금해하는데 대해 박감독은 “새로운 정책이 나오면서 불가피한 수정을 내오게 되였다. 현재 합류한 기존선수들중 지금은 발표는 하지 않았지만 정리가 돼야 하는 상황이다. 에스빠냐에서 통보를 받고 그중 한명은 정리돼야 하는 상황이다. 물론 아쉽고 마음도 아프지만 전체 큰 탈에서 보면 어쩔수 없는 선택이라고 말하고싶다. 축구를 통해 재작년도 좋고 작년도 그렇고 너무 많은 관심, 지금 당장 아픔보다 앞을 보면서 결정을 내려야 하는 상황이다. ”

“여러가지 변화가 있는데 우리도 변해야 된다. 2015년이나 2016년 많은 좋은 일들을 겪었다고 본다. 모두 지나간 력사가 돼버렸다. 앞으로 새 정책 변화에 따라 적절한 변화도 필요하다고 본다. 우리 팀은 지금 준비를 철저히 잘하고 있고 올시즌 개막 얼마 남지 않았지만 여러분들이 기대하시는만큼 좋은 경기결과와 경기력을 보여드리기 위해 최선을 다할것이고 변함없는 성원, 변함없는 응원이 선수들한테 큰 힘이 되고있으니 분발할수 있도록 아낌없는 성원과 격려 지속적으로 부탁드린다.”고 표했다.

길림신문 김룡 기자

파일 [ 1 ]

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 1473
  • 여전한 공격무력 연변팀 무한줘르팀에 0대1로 패해      5월 13일 저녁 무한시신화로체육장에서 펼쳐진 2018중국축구갑급리그제11라운드경기에서 연변팀은 무한줘르팀에 0대1 로 져 상승세를 이어가지 못했다.      무한줘르팀은 갑급리그 1위를 달리고있는 최강팀이다.리철감독의 인솔하에...
  • 2018-05-14
  •   7경기 무패 행진으로 갑급리그 1위를 달리고 있는 강팀 무한줘르의 무차별 공격에 맞서 꼴키퍼 주천이 불꽃 선방쇼를 펼쳤지만 팀의 패배를 막지 못했다.   5월 13일,  무한신화로경기장에서 있은 58동성 중국축구협회 갑급리그 제11라운드에서 연변부덕팀은 무한줘르와 치렬한 접전 끝에 0대1로 패했다....
  • 2018-05-14
  • 축구가 주는 매력과 감동은 생각보다 어마어마하다. 자신이 열광하는 팀이라면, 더우기 그 열광하는 팀이 고향팀이라면 말이다.   경기 전 "빅어도 좋다"는 말까지 나왔다. 3련패를 겪은 연변팀이 강팀 북경홀딩스를 만나, 그것도 원정에서 과연 어떤 경기력을 보여줄지 걱정스런 목소리가 나온 원인이다.  &nbs...
  • 2018-05-11
  •     재일론객 최림일 님 오늘은 최인의 날!   최인의 활약으로 힘든 승리를 거두어서 박감독님의 100껨 경기의 최대의 선물이다. 오랜만에 연변팀 다운 시합을 보는 것 같다.    아직도 미흡점이 많고도 많지만 오늘 경기만큼은 모든 선수들의 이기겠다는 강한 의지로 끝까지 플레이하는 모습 너...
  • 2018-05-10
  •   5월 9일, 북경올림픽체육중심경기장에서 있은 58동성 중국축구협회 갑급리그 제10라운드에서 연변부덕팀은 북경홀딩팀과 시소게임끝에 완벽한 3대2 역전 드라마를 써내려가며 3련패를 깔끔하게 씻어냈다. 그리고 선수들은 승리라는 큰 선물을 100경기를 지휘한 박태하감독에게, 축구팬들에게 선수했다.   경기...
  • 2018-05-10
  •         최인에게 속하는 경기 연변팀 북경북공팀을 3대2로 이겨    오늘 저녁 국가올림픽체육중심체육장에서펼쳐진 2018중국축구제10라운드경기에서 연변팀은 치렬한 각축전을 통해 북경북공팀을 3대2로 이겨 반등의 기회를 잡았다.    북경북공팀은 올해 슈퍼리...
  • 2018-05-09
  • 성적 부진이 해임 리유 후임으로 한국적 감독 물색 7일 저녁 11시경, 연변북국훈춘축구구락부에서는 왕선재 감독을 해임한다고 공식 공고했다.   공고에 따르면 최근 성적 부진으로 연변북국훈춘축구구락부 리사회측에서는 왕선재 감독과 우호적으로 협의한 뒤 이 같은 결정을 내렸고 왕선재 감독이 연변북국훈춘팀을...
  • 2018-05-09
  •   연변팀은 좀처럼 부진에서 벗어나지 못하고 ‘위기’에 처해있다. 이번 홈장전 패배로 연변팀은 3련패의 깊은 수렁에 빠졌기 때문이다. 이대로라면 당초에 정한 시즌 목표 6위권이 아니라 갑급리그 잔류도 심히 걱정된다. 이번 홈장전은 연변팀의...
  • 2018-05-09
  •   5월 6일 오후 3시 연변북국훈춘팀은 훈춘시인민경기장에서 펼쳐진 2018 중국축구 을급리그 제6라운드에서 염성대풍팀에 0대5로 패했다.   경기시작해 연변북국훈춘팀은 경기우세를 점하면서 상대팀을 몰아붙였다. 경기 10분경 정용걸의 상대팀 박스안에서의 슛이 빗나갔다.   10여분간 연변북국훈춘팀의 ...
  • 2018-05-07
  •   오늘 데뷔꼴 터뜨린 리강. 사진=길림신문 김룡 기자       위챗론객 모동필 님 이런 경기를 두고 뭐라 평가하는 건 독자와 팬들에 대한 폭력이다.     장춘론객 훈남 님 인내에 바닥이 나고 있다.   또또또! 강위붕이 실수로 실점을 하고 경기를 망쳐버렸다. 도대체 박감독은 왜...
  • 2018-05-07
‹처음  이전 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 다음  맨뒤›
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.