《관광투자와 소비를 진일보 촉진할데 관한 약간의 의견》은 처음으로 유급휴가, 교착휴가, “이틀반 단기휴가”를 함께 제출하여 순식간에 여론의 열의를 불러일으켜 휴가제도의 “쇄빙(破冰)”이라고 불렸다. 그렇다면 이 “세개 휴가”는 어떻게 제대로 락착시킬것인가?

"이틀반 단기휴가": 어떻게 "그림의 떡"을 피면할가?

한때 많은 추축을 모았던 “이틀반 단기휴가”가 11일 정식 발표되였다. 《의견》은 “조건이 되는 지방과 단위들에서는 실제 정황에 근거하여 법에 따라 여름철 작업휴식 시간표를 최적화 배치하여 직원들을 위해 금요일 오후와 주말의 외출휴가에 유리한 조건을 창조해주어야 한다”고 지적했다.

북경에서 일하는 하북성 사람 진강은 이렇게 말한다. "평소 주말 이틀내에 집에 갔다 오려면 너무 빠듯하다. 반날이란 시간이 많아지면 자주 집에 가볼수 있다. 특히 한여름에 반날의 휴가가 많아지는것은 아주 좋은 복리이다."

그러나 기자가 취재하며 발견한데 따르면 “사업전도에 대한 고려”와 “휴가 원가”가 겹쳐지며 일부 출근족들에게는 여전히 우려가 있다. 기자가 취재중 발견한데 따르면 목전, 각 지역, 각 단위들의 청가절차는 너무 번거롭다. 많이는 여러개 심사비준절차를 거쳐야 한다. 26세의 안휘 화이트칼라 오정은 이렇게 말한다. “회사 규정에 따라 먼저 청가표를 받은 다음 지도자들을 찾아서 층층히 싸인해야 비준되는데 4시간의 청가를 맡는데 싸인 받는데만 네시간나마 걸린다.”

광동성 재정경제대학 관광관리계획설계연구원 원장 장위강 교수는 이렇게 말한다. “단기휴가를 실제에 락착시키려면 우선 더 나온 반날의 휴가기에 계선을 확정해주어야 하는데 만약 업무시간을 점용하는것이라고 정의한다면 어떻게 보충해야 한다는것에 대한 명확한 정책이 있어야 한다.”

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