최근년래 ‘35세 취업 문턱’이 지속적으로 화제를 일으키고 있다. 2023년 전국량회 소집을 앞두고 전국정협 위원인, 전국총공회 판공청 주임 려국천은 <35세 직장 문턱을 취소해 중고령 로동자 우호사회를 건설>할데 관한 제안을 제출한 예정이다.
전국 정협위원 려국천은 기관단위는 주도적 시범 역할을 발휘하고 공무원시험에 대한 35세 제한을 취소하는 것을 모색해야 한다고 밝혔다. 중고령 로동자가 매 가정의 버팀목일뿐만 아니라 사회의 중격력량임을 각인시키고 이들을 지원하는 것이 사회 전체의 책무라는 점을 인식시키기 위한 홍보와 교육도 강화해야 한다. 고용단위를 인도하여 이 군체의 취업우세을 알게 하고 각 업종의 고용에서 년령 차별을 없애는 것을 제창하며 개인, 사회 등 여러가지 상황으로 인해 직장에서 병목현상을 겪고 실직 및 재취업에 직면한 사람들이 35세 년령 제한을 깨뜨릴 수 있도록 지원해야 한다.
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