(흑룡강신문=하얼빈) 하루가 다르게 변하고 있는 현시대, 추측할 수 없는 미래에 늘 준비된 자세와 변화하는 모습으로 살아가야만 경쟁력 있는 삶을 살 수 있다는 것은 자명한 일이다. 이렇듯 변화가 필요한 현시점에 청도시오상향우회 이봉산(40세) 회장은 우리에게 바른 시범을 보여주고 있다.

　　흑룡강성 오상시 출신인 이봉산씨는 고등학교도 마치지 못한채 1997년 스페인으로 노무길을 떠났다. 낯설은 스페인 운반선에서 2년 7개월 동안 고된 육체노동으로 돈을 악착같이 벌었다. 2000년 봄 새로운 기회를 포착하고 귀국, 대련에서 자신있게 무역업을 시작했지만 투자돈을 모두 말아먹고 결국 3개월 만에 보따리를 쌌다.

　　그해 가을 무작정 기회의 땅 청도에 온 그는 체신을 버리고 운송회사에 일반직으로 취직했다. 외국에서의 선상생활 경험이 있는 그는 쉽게 일에 적응하면서3개월 만에 영업팀 경리로 승진, 그후 3년반 동안 꾸준히 실력을 키워 끝내는 다시 홀로서기에 성공하면서 신세계운송회사를 설립하기에 이르렀다. 열심히 일하고 꾸준히 세상에 적응하면서 돈을 모을 수 있었고 모 전자회사에서 9년간 현장관리를 해온 아내를 만나게 됐다. 하다못해 직원10명을 거느리더라도 전자회사를 한번 운영해보고 싶다는 아내의 소원이 어쩌면 적중하다는 예감에 결단성있게 이촌지역에 7만 위안을 투자, 15명 직원으로 모타의 반제품을 제조하는 전자회사를 설립했다.

　　운송업에 종사했던 영업 경험과 인맥관계를 활용한데다 아내의 현장관리노하우 덕분에 설립 4개월만에 회사는 직원이 360명으로 늘어났으며 오더가 많을 때는 최고로 660명의 직원을 쓰기도 했다. 130제곱미터의 작은 공장으로부터 시작해 2008년 6월에는 즉묵용천공업원에 7000제곱미터 규모의 제2공장을 설립, 230 명의 직원을 두었다. 올해는 즉묵푸둥지역에 중한합작 삼신우신형소재유한공사를 설립함으로써 이촌과 즉묵시에 3개의 공장을 동시에 운영하게 되었다. 주요 거래처는 청도성신모타, 중성전기, 유양통신설비 등 실렸있는 한국전자회사들이다.

　　올 상반년에는 800만 위안을 투자하여 연운항 의료기계 완제품 생산업체인 모 한국계회사를 완전 인수해 공장을 이미 청도로 이전 완료, 본격적인 생산을 위한 마지막 준비단계에 들어섰다. 이와 동시에 미래산업이라는 서비스업에 도전, 얼마전 청도 조선족 운영 최대규모의 호프빠에 주주로 투자했다.

　　"사업을 하자면 자신을 세상의 틀에다 깍아 맞추는 아픔을 시도할 줄 알아야 합니다. 거꾸로 세상을 나의 룰에 맞추려고 접어드는 순간부터 실패는 예약되는 것입니다."

　　이봉산 사장은 자기가 작은 성공이나마 오늘까지 오게 된데는 나름대로 형세에 민감하고 자신을 변화에 적응시키기에 게으르지 않았기 때문이 아닐가고 겸손하게 말했다. 기업인은 외부변화에 신속하게 반응하는 카멜레온식의 체질을 두루 갖추어야 한다는 일가견을 내놓은 이봉산 사장은 자기가 익숙한 분야라도 일단 형세에 뒤졌다는 판단이 서면 아쉬움 없이 버릴줄 알아야 하는 것처럼 전혀 모르는 분야라도 비전이 보이면 접어들 수 있는 용기 또한 중요하다고 강조했다.

　　2007년 11월 회원이 300여 명에 달하는 청도오상향우회가 설립되면서 회장 직책까지 짊어진 이봉산 사장은 오는 10월1일부터 3일간 청양구에서 청도조선족기업협회의 지지하에 "오상컵" 체육대회를 규모적으로 치를 예정이라고 밝혔다.

　　/김명숙 Kimmiongsuk_sd@hotmail.com

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