6일, 2018년 국가 공무원 모집시험 신청이 8일째에 접어들었다. 6일 16시까지 신청 시스템은 76만 3142명을 심사， 통과시켰는데 평균 경쟁률이 26.7:1로 지난해 동기 대비 경쟁률이 조금 낮다. 이는 국가 공무원 모집시험 신청이 안정적이고 질서적이며 모집채용 설치가 더욱 과학적으로 되였음을 설명한다. 현재 도합 1만 5864개 직위에서 수험생이 심사에 통과했는데 총직위수량의 98.2%를 차지한다. 하지만 280개 직위는 의연히 응시자가 없다.
‘2018년 국가 공무원 모집시험 요강’에서는 면접시험과 전문능력시험에 참가하는 인원의 명단은 필기시험 성적에 따라 높은 데로부터 낮은 순서에 따라 확정한다고 규정했다. 이 요강에서는 면접시험 인원의 비률은 3:1, 4:1, 5:1이라고 적었는데 현재까지 2496개 직위가 면접시험 인원의 비률에 도달하지 못했다. 중국공직교육에서 제공한 정보에 의하면 면접시험 인원 비률에 도달하지 못한 2496개 직위중 가장 많은 성은 광동성이며 224개 직위가 면접시험 인원 비률에 도달하지 못했고 그다음은 료녕성과 흑룡강성이다. 그중 료녕성국가세무국은 119개 직위가 면접시험 인원 비률에 도달하지 못했고 흑룡강성국가세무국은 108개 직위가 면접시험 인원 비률에 도달하지 못했다,
중앙 당위기관과 군중단체기관에서 면접시험 인원 비률에 도달하지 못한 직위는 11개이고 중앙 국가행정기관은 19개로 면접시험 인원 비률에 도달하지 못한 직위가 얼마 남지 않았다.
서부지역과 조건이 비교적 간고한 변방지역은 903개 직위가 면접시험 인원 비률에 도달하지 못했고 보통직위보다 690개 적다. 면접시험 인원 비률에 도달하지 못한 직위는 주로 현(구)급 및 이하에 주로 집중되여있는데 2197개 직위가 면접시험 인원 비률에 도달하지 못했다.
인민넷 조문판
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