http://www.zoglo.net/blog/ybceo 블로그홈 | 로그인
연변조선족기업가협회
<< 11월 2024 >>
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

방문자

조글로카테고리 : 블로그문서카테고리 -> 경제단체

나의카테고리 : 협회활동

도쿄포럼에서 연변조선족기업인들의 활약상
2019년 11월 06일 09시 29분  조회:5748  추천:0  작성자: ybceo
세계조선족문화절&도쿄포럼 11월 3일부터 5일까지 3일간 도쿄에서 열렸다.연변조선족기업가협회에서는 리성 회장을 단장으로 총 9명 회원이 이번 포럼에 참석했다. 
 
2019 세계조선족문화절&도쿄포럼은 일본의 22개 조선족단체에서 공동으로 주최하고 중국조선족기업가협회 회장단,중국옥타,연변조선족기업가협회 등 협회를 위주로 하는 중국과 한국의 10여개 단체의 협력으로  도쿄에서 개최되는 첫  세계조선족문화축제이다.



포럼기간 가나야마 세계조선족문화절 및 도쿄포럼 집행위원회 위원장,허영수 전일본조선족련합회 회장,리성 연변조선족기업가협회 회장,박해평 심양조선족기업가협회,심양옥타 회장,표성룡 중국조선족기업가협회 회장단 회장,전규상 조선족기업가협회 회장단 집행회장 겸 연변조선족기업가협회 명예회장,김의진 아세아경제발전협회 부회장,리송미 중국조선족녀성기업가협회 회장,김룡선 한중무역협회 회장,엄문철 일본조선족경영자협회 회장이 조선족경제 플래폼 구축에 관해 열띤 토론을 진행했다.



발표자들은 소속단체소개에 이어 "경영기술",성공담 등을 공유하면서 화기애애한 교류와 화합의 장을 연출했다. 



연변조선족기업가협회에서는 7일 현지의 조선족기업들을 탐방하고 경영리념과 노하우를 공유할 예정이다.

파일 [ 15 ]

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요.

Total : 148
번호 제목 날자 추천 조회
48 연변조선족기업가협회의 힘찬 나래짓 2016-01-04 0 5979
47 대표단 라진국제상품전시회 참가 2015-08-23 0 8431
46 연변조기업 브랜드전략 및 경제계약법관련 특강 청취 2015-05-22 0 5895
45 연변 6개 단체 단합 과시, 새로운 도약 꾀한다 2015-02-10 0 5328
44 연변조기업 근로법관련 세미나 개최 2015-01-29 0 5353
43 재미동포 루시아 연변여성기업인들과 친목 다져 2014-12-03 0 5985
42 延边朝鲜族企业家协会章程 2014-12-01 0 5010
41 연변조기업 연길경제개발구지방세무국에 감사패 증정 2014-11-06 0 5392
40 청경련(青经联)은 '희망의 무대', '연변의 미래'는 청경련 2014-11-06 0 4437
39 연변청경련 획기적인 첫발 내딛다 2014-10-21 0 5374
38 장백산 정취에 흠뻑 취한 연변조선족기업인들 2014-08-15 0 7478
37 연변조선족기업가협회 유적지 탐방 2014-07-28 0 7492
36 연변조선족기업가협회 건축로동자들에게 도서 기증 2014-06-13 1 5061
35 주공상협회조사조 연변조선족기업가협회를 찾아 2014-04-18 1 5771
34 '3.15'맞이 현대통신수단리용에 관한 학습 2014-03-15 2 7316
33 연변 경제인들 '당 18기3차전원회의 정신' 학습 2014-02-21 0 6227
32 연변 6대 단체 한자리에 모여 공동발전 도모 2014-01-17 3 8224
31 연변 조선족기업인들 새해 결의 다져 2013-12-30 0 12168
30 조선족기업가들 새해 새 각오 다져(연변일보) 2013-12-20 0 5239
29 연변조선족기업가협회 한국 동포교육지원단과 협력키로 2013-12-05 0 5266
‹처음  이전 1 2 3 4 5 6 7 8 다음  맨뒤›
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.