‘1+N’ 지도스승 모식 건립
올해 이래 안도현은 기층관리 전문간부 양성 및 등용을 토대성, 전략성 공사로 삼고 전문간부들이 하루빨리 역할을 발휘하고 직책을 리행하도록 이끌어나감으로써 자질이 높고 능력이 뛰여난 기층관리 전문간부대오를 건설하는 데 힘쓰고 있다.
안도현에서는 향진(가두)을 동원해 기층관리 전문간부 사업접목회를 조직하고 ‘1+N’ 지도스승 인솔 모식을 건립했으며 기층관리 전문간부마다 최저 1명 향진(가두)지도간부와 1명 촌(사회구역)간부를 지도스승으로 배치한 후 접목협의서를 체결하고 부축계획을 세우도록 하여 중점이 있고 절차 있게 경험을 전수하고 업무를 돕고 작풍을 바로잡게끔 도와나섰다. 기층조사연구, 대중방문 등을 통해 지도스승과 기층관리 전문간부들이 향촌진흥, 기층당건설, 위민봉사 등을 둘러싸고 실정을 료해하고 깊이 분석하여 대책을 마련하게 함으로써 이들의 조사연구, 문제 분석 및 해결 능력을 향상시켰다. ‘3+2’ 성장단련모식을 건립하고 전문간부들을 조직해 매주 3일 향진(가두)에서 학습 단련하고 2일 촌(사회구역)에서 사업을 전개하도록 하면서 지도스승이 직접 책임을 지고 경험을 쌓도록 도와줌으로써 기층관리 간부들의 적응능력과 종합자질을 향상시켰다.
이 현에서는 또 향진(가두)을 단위로 기층관리 전문간부들을 대상으로‘학급화’ 관리를 실시, 학급위원회와 당직소조를 내오고 향진(가두) 전문가들이 륜번으로 스승을 담당함으로써 ‘담임스승－학급위원회－조장－학원’의 관리망을 구축했다. 사상, 양성, 활동, 규률 등 면을 둘러싸고 학급 학원 기록표를 작성하고 점수관리를 실시했으며 사업좌담회, 단계회보회, 독서학습회 등 형식을 통해 사업상태와 사상동태를 전면 장악하고 기층관리 전문간부들이 서로 비기고 초월하며 책임을 감당하고 공동으로 진보하는 분위기를 형성했다.
이 현에서는 또 기층간부 관심보장기제를 보완하여 기층관리 전문간부들에게 공회복리대우를 비롯, 향진사업보조, 공무결제, 건강검진, 인신의외상해보험 등 보장조치를 시달함으로써 이들의 숙식문제를 해결해주었다.
안도현당위 조직부와 향진(가두) 당사업위원회는 정기적인 쌍방향담화 제도를 통해 이들의 심신건강을 관심하고 사업, 일상 등 면에서 존재하는 어려움과 문제를 해결해줌으로써 기층관리 전문간부들이 시름 놓고 사업하고 사업에 열중하도록 했다. 이 밖에도 기층관리 전문간부들을 안도현 우수청년간부 인재은행에 편입시키고 표현이 두드러지고 대중들이 인정하는 기층관리 간부들을 중점으로 양성함과 동시에 직급승진, 우수평의 등 면에서 우선적으로 고려함으로써 이들의 사업 열정을 적극 불러일으켰다.
장애려 기자
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